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《生育津贴申领前，人事把我的产假备案表写成缺勤离岗》精彩片段

生育津贴申领当天，我抱着粉色病历夹去社保经办窗口，工作人员把津贴申领回执退给我，说单位申报我产假期间缺勤离岗。人事主管在电话里笑了一声，说我三个月没打卡，公司没开除我已经够客气。可我手里的产假备案表，盖着她亲手催我补签的章。

1、

社保经办窗口叫到我号时，我正把粉色病历夹垫在膝盖上。

夹子有点旧。

边角被奶粉蹭白了一块。

我把孩子的出生证明、住院结算单和产假备案表都放在里面，怕弄皱，还在外面套了一个透明袋。

窗口里面的工作人员接过材料。

她先扫了津贴申领表，又翻我那张产假备案表。

翻到第三页时，她皱了下眉。

“你这个办不了。”

我愣了一下。

“哪里少材料吗？我昨天打电话问过，说带这些就行。”

她把电脑屏幕转过来一点。

屏幕上有一行红字。

单位申报状态：产假期间缺勤离岗。

我盯着那几个字，半天没反应过来。

工作人员把津贴申领回执退给我。

“系统里不是正常产假。单位给你报的是缺勤离岗，生育津贴不能直接受理。”

我怀里一空。

不是孩子。

是那口撑了三个月的气，一下塌了。

从生产到现在，我没睡过一个整觉。

公司说津贴要等我自己去办，我就把所有纸一张张夹好。

我妈早上五点起来炖小米粥，劝我别着急。

孩子还小，家里用钱的地方多。

我说没事。

我以为今天只是排队、递材料、签字。

没想到窗口第一句话，就是我缺勤离岗。

我把产假备案表推回去。

“这张是公司盖章的。我请的是产假，不是旷工。”

工作人员看了看章。

“纸面上是产假，但我们以单位系统申报为准。你要让单位改正后再来。”

“改正要多久？”

“月底关账前能改就能进这期。过了月底，就要等下一轮，还要看系统能不能补。”

今天二十六号。

只剩三个工作日。

我拿着退回来的津贴申领回执，指尖发麻。

窗口后面有人催。

“下一位。”

我站起来的时候，腿软了一下。

粉色病历夹